Equal Pay Day, símbolo de aniversario de 20 años.

Equal Pay Day, símbolo de aniversario de 20 años.

El siguiente Equal Pay Day es el martes, 4 de abril de 2017. Esta fecha simboliza hasta qué punto en el año, las mujeres deben trabajar para ganar lo que ganan los hombres en el año anterior.

Dado que las estadísticas del censo que muestran las últimas cifras de salarios no estarán disponibles hasta finales de agosto o septiembre, el liderazgo NCPE decidió hace años para seleccionar un martes de abril como el Día de la Igualdad Salarial. (Martes fue seleccionada para representar hasta qué punto en la semana siguiente trabajo que las mujeres deben trabajar para ganar lo que los hombres ganaron la semana anterior.) La fecha también se selecciona para evitar evitar las fiestas religiosas y otros eventos importantes.

Debido a que las mujeres ganan menos, en promedio, que los hombres, tienen que trabajar más tiempo para la misma cantidad de pago. La brecha salarial es aún mayor para la mayoría de las mujeres de color.

Siguiente Equal Pay Day:
Martes,
4 de abril de, 2017

ROJO del desgaste el Día de la Igualdad de Pago
para simbolizar las mujeres ¿Qué tan lejos
y las minorías son "en el rojo" con su sueldo!

En Días anteriores de igualdad de remuneración . organización de base en un salario justo barrió las comunidades locales. Las asociaciones de mujeres de negocios y profesionales, grupos de trabajo, organizaciones de derechos civiles y otras personas comprometidas con actividades de igualdad salarial coordinada para crear conciencia sobre la forma de resolver la desigualdad salarial.

Día de la Igualdad Salarial 2006: NCPE unió fuerzas con el Proyecto SALARIO para fomentar la formación de clubes salariales.

Lea acerca de eventos Igualdad de día de pago en todo el país y el mundo .

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